भारती एक्सा ने लाइफ इंश्योरेंस बिक्री में पीजी पोग्राम की पेशकश के लिए ग्रेट लर्निंग के साथ की साझेदारी
मुंबई: 24 अगस्त, 2022: भारती एक्सा लाइफ, भारत के अग्रणी कारोबारी समूहों में से एक भारती एंटरप्राइजेज और दुनिया की सबसे बड़ी बीमा कंपनियों में से एक एक्सा के बीच संयुक्त उपक्रम, ने आज ग्रेट लर्निंग के साथ अपनी साझेदारी की घोषणा की है। ग्रेट लर्निंग प्रोफेशनल लर्निंग और उच्च शिक्षा के लिए काम करने वाली एक अग्रणी वैश्विक एडटेक कंपनी है। इस साझेदारी का मकसद पोस्ट ग्रैजुएट प्रोग्राम इन लाइफ इंश्योरेंस सेल्स पाठयक्रम को तैयार करना और उसे वितरित करना है। इस कार्यक्रम का उद्देश्य शिक्षार्थियों को भारत में सबसे तेजी से बढ़ते डोमेन में से एक यानी जीवन बीमा में कॅरियर शुरू करने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करना है और पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा किए जाने पर भारती एक्सा लाइफ के साथ फुल टाइम नौकरी की पेशकश करना है।
8 महीने लंबे कार्यक्रम में उद्योग के विशेषज्ञों और प्रशिक्षकों के मार्गदर्शन के साथ 2 महीने की मिश्रित, वर्चुअल और सेल्फ-पेस्ड लर्निंग शामिल है। इसके बाद प्रोबेशन के साथ छह महीने के लिए रोजगार दिया जाएगा। भारती एक्सा लाइफ कार्यक्रम की शुरुआत में चयनित उम्मीदवारों को एक प्रॉविजनल ऑफर लेटर भी प्रदान करेगा। शिक्षार्थियों को भारती एक्सा लाइफ शाखा में प्रोबेशन के साथ अपने 6 महीने के रोजगार के दौरान समर्पित प्रशिक्षण मिलेगा।
इस कार्यक्रम का उद्देश्य उत्साही स्नातकों (किसी भी स्ट्रीम से) की पहचान करना और उन्हें बीमा उद्योग के सभी आवश्यक पहलुओं को शामिल करते हुए समग्र प्रशिक्षण प्रदान करना है, जिसमें सॉफ्ट स्किल्स से लेकर व्यक्तित्व विकास और बेहतर प्रक्रिया प्रबंधन के लिए नए जमाने के डिजिटल टूल का उपयोग शामिल है। उम्मीदवार अपने कॉलेज के अंतिम वर्ष में हो सकते हैं या उनके पास 4 साल तक का कार्य अनुभव हो सकता है। इसका उद्देश्य शिक्षार्थी को उद्योग के लिए जरूरी कौशल के साथ नौकरी के लिए तैयार करना और भारती एक्सा लाइफ में फ्रंट लाइन सेल्स की भूमिकाओं के लिए तैयार करना है।
इस साझेदारी पर टिप्पणी करते हुए भारती एक्सा लाइफ में ह्यूमन रिसोर्सेज की हेड (डेजिगनेट) धनश्री ठक्कर ने कहा, "पिछले कुछ वर्षों में, हमने बीमा उद्योग में गुणवत्तापूर्ण सेल्स प्रोफेशनल्स और प्रतिभाओं की बढ़ती जरूरत को देखा है। इसके अलावा भारत में जीवन बीमा की कम पहुंच को देखते हुए ये लोग ग्राहकों के बीच वितरण और इसे अपनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं। भारती एक्सा लाइफ में, हम कौशल प्रशिक्षण के साथ करियर के मामले में आकर्षक अवसर पैदा करने में विश्वास करते हैं। हमें इस साल की शुरुआत में ग्रेट प्लेस टू वर्क® से सर्टिफिकेशन हासिल हुआ, जो हमारे निरंतर प्रयासों का एक प्रमाण है। ग्रेट लर्निंग के साथ हमारे सहयोग के माध्यम से, हम एक ऐसा अवसर प्रदान करना चाहते हैं जो सेल्स प्रोफेशनल्स को अपने कौशल को और मजबूत करने में सक्षम बनाता है, जिससे वे अपने करियर में आगे बढ़ते हैं। हमें उम्मीद है कि यह कार्यक्रम उन्हें अपने ज्ञान को बढ़ाने और इस क्षेत्र में एक लंबे और फायदेमंद कॅरियर के लिए आवश्यक योग्यतायें हासिल करने में मदद करेगा।”
भारती एक्सा लाइफ इंश्योरेंस के डिस्ट्रीब्यूशन एचआर एंड ट्रेनिंग के प्रमुख सरीन मोहन ने कहा, “महामारी ने कौशल विकास की आवश्यकता को फिर से परिभाषित किया है और दिखाया है कि कैसे पेशेवरों को उद्योग के मानकों के अनुरूप रहना चाहिए और लगातार नए कौशल और क्षमताओं को जोड़कर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करना चाहिए। हमारा मानना है कि शिक्षार्थियों को कार्यक्रम से काफी लाभ होगा और बीमा बिक्री के मामले में सबसे आगे रहने के लिए आवश्यक महत्वपूर्ण कौशल का निर्माण होगा। एक संगठन के रूप में, हम भविष्य के लिए तैयार कार्यबल के निर्माण पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं और इसलिए, अपने लोगों को बेहतर बनाने के लिए लगातार पहल कर रहे हैं। ग्रेट लर्निंग के साथ हमारी साझेदारी हमें अपनी नीतियों को ज्यादा संख्या में लोगों तक पहुंचाने और अधिक उद्योग पेशेवरों तक पहुंचने में सक्षम बनाती है।”
इस साझेदारी पर अपनी बात रखते हुए ग्रेट लर्निंग के एंटरप्राइज हेड रितेश मल्होत्रा ने कहा, “हम ग्रेट लर्निंग में भारती एक्सा लाइफ इंश्योरेंस के साथ साझेदारी करके रोमांचित हैं। यह साझेदारी युवा पेशेवरों को बढ़ते बीएफएसआई क्षेत्र में विकास के अवसर प्रदान करेगी। हम कई भारतीय और अंतरराष्ट्रीय बैंकों के साथ काम करते हैं जो उन्हें डिजिटल और तकनीकी प्रतिभा का कायाकल्प करने में मदद करते हैं। भारती एक्सा के साथ संयुक्त कार्यक्रम एक नए सेगमेंट की शुरुआत करेगा जहां सेल्स प्रोफेशनल्स पूरे भारत में अपनी बीमा मौजूदगी का विस्तार करने के लिए उपकरणों और ज्ञान से लैस होंगे। भारती एक्सा के लिए यह कार्यक्रम प्रतिभा भर्ती और प्रशिक्षण प्रक्रिया को तेज करेगा, जिससे नई प्रतिभाओं की भर्ती करने में लगने वाले कुल समय में कटौती होती है।’’
भारती एक्सा समावेशन और विविधता में अभिनव कर्मचारी-केंद्रित प्रणालियों को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है और यह कर्मचारियों के शिक्षण, विकास और सेहत को प्राथमिकता देता है। साथ ही अपने ग्राहकों से किये गये ब्रांड वादे को पूरा करने की कोशिश करता है।
